发展业务说说(精选98条)
发展业务说说
1、 2010年，公司业务发展面临着较大的压力，为了确保2010年各项经营目标的实现，隐橡庆我公司各级员工克服各种困难，开拓创新，采取积极有效措施，努力推进业务发展，在2010年没有承保政策性农业保险的基础上，通过全体员工的努力，实现保费收入2847万元。
2、民族英雄戚继光是一个阿谀奉承的人，甚至经常给上司送美女。戚继光的做法已经违反道德准则，可若不这么做，他就无法继续带兵，更不能纵横沙场，荡平倭寇。
3、XX移动将继续履行央企责任，坚决贯彻落实提速降费要求，全力以赴，抓好工作落实。推进宽带网络设备升级改造，提高用户上网体验。持续规范资费套餐设置，不断降低资费水平，让用户获得感更强满意度更高。XX移动将进一步推动业务转型升级，激发创新动能，以更好的网络、更优的服务，为客户提供更加便捷、丰富的通信信息服务。
4、为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，凝聚青年干警力量，5月4日上午，河南省检察院铁检分院召开青年干警代表交流座谈会，分院d组书记、检察长冯跃卫出席会议并讲话。
5、 钟胥易：在技术变革浪潮下，我们要以积极的心态拥抱技术革新，拥抱ChatGPT的发展和应用，要积极学习，让技术成为我们友好且有效的工具，提升组织、个人甚至是整个社会的生产力。(发展业务说说)。
6、是否，你最近总是感觉心情会被天气的好坏所左右，总是感觉同事在说关于自己的悄俏话，总是悲观地认为别人都比自己好，机会都属于ta们？
7、登顶的执着，别人可以半途而废，老大不登顶什么也得不到。胆大，人生不能像做菜，把所有料都备好了才下锅。构建分工明确而高效的团队。甘当傻瓜，既然坐庄，就应该赢得起，输得起，吃亏与抗骂。能给孙悟空念紧箍咒，用好有本事人而不要自己太有本事。
8、5月，XX移动在XX等乡镇的20多个偏远自然村补强了宽带网络资源，切实改善偏远乡镇信息化水平，助力乡村振兴。并利用自身优惠资费开展了移动宽带送福利活动，取得了不错的成效，目前已经有逾500名村民享受到了移动优质实惠的网络服务。
9、这个月不知不觉又过去了，没有业绩，终究还是有些遗憾的。人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。
10、XX移动秉持着为政府提供信息化服务，把互联网带入千家万户，使农民朋友享受信息高速公路的发展理念，始终坚持服务政府、服务社会、服务民生的发展思路，持续推进“移动信息化示范村”创建活动，在前期工作的基础上，不断深入末梢网络，强化服务力量，把信息化服务带进村组，使村民享受优质的网络，促进农村d建、安全、教育、防灾等能力建设及信息消费水平升级。
11、 以深入落实‚三基‛要求为根本，用心用智用力，筑牢公司幸福发展的根基
12、辛勤汗水浇灌成功的幼苗，智慧的力量引来蜂蝶飞舞，同心协力共同奋斗，终于赢得硕果满园。愿2021年再把新功建，迎接美好的明天!
13、虽然失败是创业的宿命，但企业家精神永存。业绩始终没有完成，好遗憾。
14、 做好本职工作要从现实做起，从自己做起，勇于主动承担工作责任，不知难而退，对工作尽心尽责、乐于奉献，注重自身能力的培养，加强学习，提高业务能力和自身综合素质。充分体现团结、拼搏、奉献、创新的企业精神。结合企业特点和企业文化，树立自己正确的事业观、价值观，规范自己的行为，为企业增光添彩。
15、公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。这个世界上，总是会突然冒出一个比你更有钱的人，而且能够一脚把你踢开。但是，如果你先占领了一小块领地，他至少得听听你的意见，甚至还允许你讲讲条件我们可不能落得这个下场，做个连条件都不能谈的角色！
16、人一定是为了自己工作的，打工的时候，是为了自己的品牌和发展，创业的时候，是为了自己的金钱和未来。而目前看，品牌和口碑实际上是最重要的，能力则是一个基础罢了。能力差不多的情况下，拼的就是人缘和品牌。
17、 日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。
18、这个月不知不觉又过去了，没有业绩，终究还是有些遗憾的。人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。
19、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
20、 每个职工就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。企业、项目部各级领导的辛勤工作和奉献精神，给我做出了很好的榜样，不知不觉中培养了我工作的责任感。企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，我们是国有企业，我们都是这个大家庭的主人，企业是我们的工作也是我们的事业。尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，在把自己份内的事情干好的基础上，去尽量帮助别人，为企业尽到自己的责任，这就已经是对我们这个大家庭的最好报答了。
21、紧迫性销售既刺激了客户满足自己需求的欲望，同时大大增加了你成功的可能性。
22、业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！没钱了，也不能忘恩，就算是穷了，也不能忘情，就算是懒了，也不能忘本，事多了，不能伤情，钱多了，不能忘本。
23、没有经历过创业的人，永远也不知道其中的酸甜苦辣，更无法体会失败的痛苦煎熬。业绩不达标，心情低落。
24、业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。
25、奋斗铸就辉煌，坚持创造卓越。朋友，在这可喜可贺的日子里祝您荣马奔腾，前程似锦，大展宏图，财源滚滚，芝麻开花节节高，百尺竿头日日升!
26、融入职场环境的手段之一是要学习基本的礼仪知识。职场有职场的规则，单纯的讲礼貌是不够的。身处其中，一言一行，一举一动都要符合职场规范。礼仪是构成形象的一个更广泛的概念，包括了语言、表情、行为、环境、习惯等等。
27、经营企业必须要从战略开始。昨天和今天都在给自己充电，分别学习了企业经营、高效团队建设的培训资料。感受最大的就是经营企业必须要从战略开始，战略决定成败，战略执行则需要高效的团队。高效团队建设则需要有对人关爱的文化，使员工能够接受，达成共识，对领导者的挑战则是如何把价值观变成思想和行为，变成一种集体的力量。
28、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。自古成功在尝试。业绩始终没有完成，好遗憾。
29、总有一天你会盘起长发干练的在职旅袜谨场打拼，遇到任何事都不抱怨，不说人是非，成天都把笑容挂在嘴边，学会欣赏你的每一位同事，学会感恩他们对你的好；总有一天你会明白婚姻家庭只是你人生的一部分不是全部。见谁，比成为谁更重要！总有一天你会寻找到自我，懂得做最好的自己才是最美！
30、他们和同事以及同僚关系更好。一旦你被认为是难以共事的人，一个制造麻烦的人，或者是别人的眼中钉，你在这家公司或者组织里的的成长空间就非常有限了。
31、只要心里还存着不甘心，—就还不到放弃的时候。
32、困难：大家缺乏清洁保持和维护意识，存在乱丢乱甩的现象。
33、黄晴对南宁南的创号工作成效、创新增效、人才培养、服务品质打造、青年团队建设等工作给予高度赞赏，表示通过此次交流进一步加深了对分公司创号经验、服务品质、业务经营等方面的了解与认识，中国银行钦州分行将对标学习，把此次参观交流所学所得所感融入本行青年文明号创建及日常工作业务。
34、公仆式领导，开放式管理——公仆式领导：向导、教练、拉拉队队长；开放式管理：真诚、平等、和谐、育人。
35、公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。努力了不一定就能成功，但放弃就一定失败！
36、 欧伟辉：ChatGPT的底层逻辑是利用大量数据、场景和图片并模仿人类神经反馈系统生成规则和内容。前提是拥有底层数据，但底层数据的口径是否一致、信息是否准确、方向是否相同均无法保证。且ChatGPT是根据历史已有数据生成内容，不具备思考能力和创造能力。作为企业管理人员，我思考的是怎样利用该技术给企业生产经营提供服务支持、给企业管理创新注入新动力。
37、公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。现在创业失败的人很多，原因也多种多样，如果你还有一颗不服输的心，我们可以报团取暖，一起发现能够东山再起的项目，一起再创业，众人拾柴火焰高，相信自己你肯定行的。
38、公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。一个晴天，一个再见，只是温暖的事，伤感的疲惫，一段放下，一段无奈，孤独的情，还是无奈的再见，一个人的情怀，一个人的忘记，最初的感动，最初的无奈，缘起缘灭。
39、没有业绩，终究还是有些遗憾的。哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望。
40、人总是流动的，职场里总是人来人往，有退休的，有新来的，还有调走的。同样，你永远不可能看见有完全相同的四个人打一辈子麻将。
41、业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！别怨，别伤害自己，人走远了，心伤透了，可是自己还有属于自己的时间。
42、昨晚参加了年会，到现在激动的心情还是没办法平息。
43、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。自古成功在尝试。业绩始终没有完成，好遗憾。
44、对于职场中的羡慕嫉妒恨，要思考一下别人的羡慕嫉妒恨中有没有对自己有用的信息。如果确实自身存在一些问题，就虚心接受，努力调整自己；倘若属于无稽之谈，则根本不需要加以理会。
45、别让那些琐碎的蠢事，破坏了你的好心情。别害怕梦想和现实的距离。只有想不到，没有做不到。2020再见，2021你好。
46、每天早晨清理和打扫办公室，保证良好的工作环境;每天还对各个操作室桌面和仪器擦拭一遍，一周对地面清理一次，保证良好的试验操作环境。
47、总之，XX移动公司作为国企，坚定“国企姓d”不动摇，发挥企业在行业内的引领作用，服务地方经济发展需要，保持发展速度，为XX的经济建设作出更大更多的贡献。
48、 精益管理夯基础。一要巩固定员贯标成果。健全覆盖主营业务各方面、贯穿计划执行全过程、落实责任到全员的业绩指标体系，完善激励有效、约束有力的全员绩效考核机制，确保人心思进。二要纵深推进预算、核算、结算‚一体化‛。全面强化财务预算，创新优化工作流程，深化现金流预算与资金支付双向监控，保障公司运营质效。三要深化物资集约化管理。大力推行标准物料应用，强化物资需求计划节点管控，建立高效的物资采购合同履约管理体系，确保物资合同顺利履行。同时积极开展仓储管理研究，做好应急物资储备。四要梳理重建基础数据库。根据‚五大体系‛对公司管理提出的新要求，规范数据集成管理，严格监督考核，确保数据真实、完整、唯并依托信息系统实现数据资源共享。五要常态开展同业对标。经常性地对分公司重要指标、综合排名、管理手段进行综合诊断，对比标杆找差距，对照标准抓落实，从宏观目标、过程控制和微观细节全方位地提升管理、夯实基础。
49、不足：实验数据的记录过于凌乱，提取数据难;对实验资料包含的内容及要求不够了解。
50、 杨芳：上海鹏欣农业投资(集团)有限公司是鹏欣集团旗下的农业食品产业平台公司，在全球范围内布局，涵盖肉牛板块、肉羊板块、生猪板块、巴西农资与粮食贸易和新西兰乳业板块等五大产业板块，已成为全国最大规模化肉牛养殖企业和最大规模化养羊企业之一。
51、 杨芳：在我看来，ChatGPT是以往信息科技产品的组合，如果能利用ChatGPT从次优解走到最优解，在多重选择下找到利于企业发展的第一选择，它也许会成为我们很好的帮手。
52、 欧伟辉：中国港湾工程有限责任公司是中国交通建设集团的海外平台公司，这几年我们代表集团开拓海外市场，海外业务实现了跨越式发展，我们在海外的业务布局超过90多个国家和地区，业务也从以前的总承包、EPC(工程总承包模式之一)拓展到产业投资，目前的产业投资超过160亿美元，主要分布在港口、城市综合、交通基础设施以及生态环保等板块。
53、终于可以好好坐在一起吃吃饭，聊聊天，看看节目了。
54、道路坎坷和人心冷漠，也收获了一直陪伴在身边的人。好在如今，重新调整心态，拥有一份热爱的工作。但对于创业，我还会重返赛场。业绩始终没有完成，好遗憾。
55、XX移动充分发挥通信行业领军作用，坚定不移地支持县政府的工作，利用自身在智慧城市、互联网＋等专业领域的优势，继续助力XX“智慧d建”、“智慧校园”、“健康医疗”、“综治执法”、“互联网+监督”、“政府服务”等项目与“互联网+”深度融合，让偏远地区、农村的群众、家庭、孩子通过互联网能够享受优质的学校、医院，优秀的教师、医生资源，帮助他们解决实际的问题。着力改善民生，提高政府工作效率。
56、业务发展情况怎么写3xxxx年前三个季度的工作已经结束了，在全体员工不懈努力与坚持下，基本完成了前三季度的工作任务，具体分以下几方面：
57、人依旧，物依旧，又是一年;想也罢，念也罢，皆是真情;今儿好，明更好，忠心祝愿，一切安好。2021你好!
58、事业不顺，振作不起来。小树会大，大树会老，老树会凋零。
59、 当你找不到路的时候，为什么不去开辟一条?
60、 我是一名财务界的老兵，曾任毕马威会计师事务所审计合伙人，做过国有企业和民营企业的CFO。讲到ChatGPT我感慨万千，我从小从事会计工作，最初的核心技能之一为打算盘，而后用计算器，现在ChatGPT的出现更是技能更新换代的发展体现。从财务角度看待这种发展，核心是我们财务人要理清行业核心价值、发展方向和拓展尺度。对企业来说，ChatGPT的回答是从历史数据维度来分析前瞻性，具有一定局限性。作为一名财务人员或者企业CFO，我们更注重对未来数据的展望。
61、 数据下跌，公司业务发展进入“探底”阶段
62、业绩没完成，让我留下了遗憾的眼泪！做人，别太滑，算计别人，得到的不安心，欺骗别人，得到的损失道德。
63、一个人要想成功就要不断的学习、不断的积累经验、不断的坚持。
64、 首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘若哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，企业才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。其次，我想要把企业当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，努力成为企业前进的一块基石，增加对企业的认同感和企业文化的认同感。
65、尽力协助办公室资料的制作、整理和存放；在资料的制作中即使提供需要的实验数据，数据来源一般是日常记录的实验数据或即时进行实验得出的数据。
66、XX移动通过提升管理效能、增强团队意识等举措，使员工队伍保持充足的干劲，客户规模保持高速的增长。确保客户规模和市场份额位居XX第目前份额已超XX%；宽带规模增长也继续保持领先，宽带客户总量突破XX万户，位居XX第一。规模的增长代表着人民的选择，代表人民对XX移动的信赖，XX移动将继续坚持以人民为中心，为人民服务的宗旨，用更加便捷优惠的产品回馈人民。
67、 作为金泰连锁的每一位员工，应该把工作当成磨炼自己意志的场所，使自己获得成功的力量，努力于金泰连锁事业。伟大领袖恩格斯曾经说过：“为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上”。所以我们应该把我们的每一份力量都融合在一起，同舟共济，为金泰连锁事业做出无私奉献。工作是自我实现的需要，那么我们的企业恰恰是你施展才华的舞台。在这个舞台上我们都希望能听到热烈的喝彩，因为那时候的舞台才是最灿烂的，那是来自台下每位观众发自内心的笑容和掌声。表演需要喝彩来衬托，才能显示出这是一场精彩、绚丽的演出，而我们在舞台上也需要同样的喝彩来证明自己的表演是精彩夺目，让人流连忘返的。我们和舞台有着同样的目标，有着共同的命运。能否与企业共命运不仅是衡量每个员工是否合格的标准，也是量化每位员工是否具有卓越能力的尺度。在企业竞争激烈的今天，我希望，与企业共命运的，这种理念能够根植于，我们在座的每个精英的心里，而不是将这一誓言仅仅放在嘴上，我想如果我大家做到了这一点，那么，我们的企业，我们的金泰，就会创造出惊人的业绩。大家说是不是
68、业绩不达标，想要业绩提成。创业艰辛，绝对不是网上的夸夸其谈。
69、 俞浩：因为ChatGPT的信息量巨大，生成的内容可能会产生误导，需要人的自我判断。其次它在回答问题时没有具体的解释和索引，这也是不足和风险。另外关于隐私方面，企业信息可能会因为某些原因在网络中公开传播，导致企业在供应商或客户方面的隐私泄露，所以我觉得它的确还是存在一定风险。
70、 大家好！按照会议安排下面由我代表***单位就2012年生产经营工作，做表态发言，不妥之处请批评指正。
71、 第督促各机构加大非车险业务的展业力度，2011年要把重点放在意健险、家财险、建工险、货运险、企财险等效益险种上，确保XX中支险种机构搭配合理完善，实现效益险种上规模。
72、职场中要学会直面上司。向上司直述目标：寻找接近上司机会。主动抓住与老板相遇的机会，比如电梯、餐厅、走道等，轻松面对，便会渐入佳境。上司、同事会对你刮目相看，在老板眼中你自然也会比其他躲得远远的人亲近许多。
73、稳定市场，重在回访精心打理，休养生息长期经营，积累客户充分准备，伺机而行。
74、一个工作团队，必需相互支持彼此信任，更需团结互助共度难关，这样才能让每一个人都走得更远。孤军奋战只会影响士气，使自己停滞不前难以跨越难关。
75、下，卸下重任。班，一大班人跟我一起high。下班的定义，你懂了没？那就换下工作服，化上美美的妆，跟着下班先生，潇洒走一遭。祝您下班愉快！
76、➤锚定“争先进、创一流”目标，把工作做到极致。要勇于创新，要围绕“争先进、创一流”目标，坚持“六抓六戒”，在落实中谋创新，以创新促落实，切实以理念变革、举措创新、实在效果，不断推动铁检工作换档升级、提质增效。要能动履职，在融入国家治理中依法能动履职，在依法能动履职中推动铁检工作高质量发展，切实以良好工作质效检验创新创造成果。要锻造品牌，积极参与、主动融入，争当岗位工作的行家里手，成为处室的中坚力量、骨干分子，在不断打造工作亮点、特色、品牌中成就出彩人生。
77、加强对实验的全面认识，规范实验操作；加强对薄弱环节实验的了解，争取全面掌握全部原材的实验和技术要求。
78、对于关注用户来说，可以租房屋、求职发招聘、找培训、找家政等等，还可以拼车，具有了一定的信息量了。
79、职场中，不主动工作，不拒绝上司指示，但是又不愿意为自己的工作结果负责的三不员工不少。然不拒绝上司指示可能算是职场优点，但是，这种没有工作激情与担当精神的员工不会受到上司的欢迎，在职场上受冷落也是自然的事情。
80、大学学习期间，要尽量争取脑袋满，而不要急于口袋满。
81、 作为新兴的人工智能技术，ChatGPT能基于神经元算法模拟人的思维方式，将结构化数据和自然语言处理相结合，帮助用户更好地理解和分析数据，并为商业、金融、医疗等不同领域的决策提供支持。其实在财务管理领域中，人工智能技术已经得到了广泛应用。2017年德勤RPA(机器人流程自动化)的问世被认为是AI(人工智能)在财务领域落地应用的标志事件；2021年财政部在《会计改革与发展“十四五”规划纲要》和《会计信息化发展规划(2021-2025)》等文件中明确指出以人工智能等新技术为支撑，推动会计工作从信息化向数字化、智能化转型，实现会计职能拓展升级的政策方向。ChatGPT给财务管理带来机遇，同时也带来挑战。有请四位嘉宾分别介绍一下所在企业并谈一谈对ChatGPT的看法。
82、公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。很少有人能靠它赚钱，这就会是大生意；很多人都能靠它赚钱，这就肯定不是
83、业绩始终没有完成，好遗憾。创业不容易，各种心酸只有自己知道！
84、 上午，听取了公司工作报告和工会工作报告，深受鞭策、倍受启发和鼓舞。特别是工作报告，催人奋进，意义深远，更使我们明确了今后的方向、完善了发展思路，进一步坚定了继续推动公司通信业务跨越发展的信心和决心。
85、 今年以来，XX分公司在省公司的坚强领导下，紧跟‚三集五大‛管理变革，以及XX经济全面恢复并持续向好的形势要求，坚持以‚三思三晋‛工作方式和发展战略为统领，以服务全市经济社会发展为导向，以售电量超百亿为目标，深入开展‚加强精益化管理和作风建设，落实责任制和执行力，全面提升安全、生产、基建、营销、科技、企业文化等六大方面企业素质‛的‚两加强、两落实、六提升‛活动，着力强化管理基础，深入推动‚三集‛，积极备战‚五大‛，确保了安全生产局面持续稳定，各项主要经营指标全面或超额完成进度计划，电网发展步伐加快，定员贯标圆满完成，人财物集约管理取得新进展，依法治企收到新成效，‚三个建设‛全面加强，企业形象显著提升，各项工作健康有序、扎实推进，为实现‚十二五‛良好开局奠定了坚实基础。
86、 有一句话这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着。”对啊！我存在，我们存在，我们的企业存在，所以我们要让我们的存在变的更有价值————那就要做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与俱细，让我们的责任心无处不在！
87、沟通是一门技术，有良好沟通的地方才有爱，爱也是良好关系带来的效果。
88、 尊敬的肖行长、各位领导、各位同仁，大家晚上好！
89、一方面应该加强自我意识，随时随地做好清洁工作;另一方面对物品器具的摆放尽量美观；最后就是加强对清洁卫生的死角的重视。
90、依旧要做一个努力的人，不怕辛苦，不畏艰辛，在2021年，负重前行，越努力越幸运。
91、心理学上有个理论，较之那些我们做过的事，人们后悔的往往是那些没做的事。所以当人们在生命尽头往回看时，往往会发现有好多梦想应该实现，却没有实现。你的生活方式、你的工作、你的感情、你的伴侣，其实我们多少人过着的是别人希望你过的生活，而不是自己真正想要的生活。
92、20工作第爱情唯家庭一心，兄弟一气，20绝对不帅气有型数一数收入多的独一无祝你好运连连，一来二往!
93、被"引君入瓮"：面试官有时会考核应试者的商业判断能力及商业道德方面的素养。比如，面试官在介绍公司诚实守信的企业文化之后或什么也不介绍，问："您作为财务经理，如果我(总经理)要求您1年之内逃税1000万元，那您会怎么做？"如果您当场抓耳挠腮地思考逃税计谋，或文思泉涌，立即列举出一大堆方案，都证明您上了他们的圈套。实际上，在几乎所有的国际化大企业中，遵纪守法是员工行为的最基本要求。
94、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
95、希望20家里人都好好的!没病没灾，健健康康的;有吃有喝，平平安安的;钱多钱少，和和睦睦的!
96、平时的生活当中，还是把自己当做一个普通人看待的好，不要认为自己在某些方面比别人强多少，更不能独树一帜。样不仅会拉远与别人之间的距离，更有可能让别人与你为敌。
97、公司的业绩没有达标，我感觉我付出的还不够。了解自己莫过于自我的人，才叫人物。如果当局者迷，旁观者清，还叫人物吗？人物都是当局者清，旁观者迷的。
